龙口以改革提升预算绩效目标编制质量对所有预算单位进行了全面培训

通讯员皇甫占敏报道。

9月，该局在全市组织了预算绩效管理专题培训，对所有预算单位进行了全面培训对于下属单位多，涉及政策，项目多的部门，召开各系统部门培训会对于没有主管部门的零散薄弱单位，将进行一对一辅导培训在绩效编审方面，针对以往绩效管理基础差，底子薄的情况，要求各部门，各单位，各镇先后报送，审核三次，应作为最终的绩效目标为确保预算绩效目标编制的及时性，该局明确了各资金管理部门的职责，加强了部门的集中管理，建立了绩效目标工作管理台账，加强了计划培训，实际培训，预算单位报送材料三个时间节点的落实和登记

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