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新闻行业垂直网站据介绍,本次系列招聘活动将集中进行100天,组织1万多家企业参加。以你与所有企业同水平来为主题,通过线上线下招聘会,公共服务进校园进行业,人才共建强链专场招聘活动,职业技能提升培训和帮扶困难毕业生六大类供需对接活动,解决毕业生在就业关键期和人才招聘机遇期的问题
促进高校毕业生就业是成都着力推进的一项重点工作与以往相比,这一系列高校毕业生招聘活动呈现出诸多亮点首先,更频繁,规模更大,覆盖面更广,内容更丰富通过线上线下渠道为高校毕业生举办976场专场招聘活动,每天为有就业意愿的高校毕业生举办近10场招聘活动将于6月18日至19日举行的特大招聘将是首次年度公益人才招聘会,也是疫情爆发以来规模最大的一次1000多个家庭单位将参加其次,这一系列招聘以时间为轴,形成目录清单,确定每次活动的时间,地点,主题,让高校毕业生一目了然,心中有期待,更合理地安排求职参与时间
值得一提的是,本次活动主办方坚持让市场发挥主导作用,充分发挥市场主体特别是企业在吸纳就业和人才方面的作用,积极动员企业挖掘岗位资源,参与本次活动目前,中智,实操僧,智联招聘,58同城等13家知名商务人力资源服务机构将联合推出国企专场,智能制造,电子信息等多项招聘活动超过100家人力资源服务机构将通过天府招聘云参与活动
成都市人社局相关负责人表示,除了做好企业动员,岗位发布,供需对接等安排外,,这一系列招聘活动还围绕就业后的户籍迁移,档案转移,技能培训,劳动保障,企业用工政策履行等方面,进行了全面部署,实现了就业服务的全程化同时,在就业指导,职业规划,职业技能培训,就业政策解读,困难高校毕业生就业援助等多个方面设置了相应的活动,力图打通高校毕业生就业的最后一公里
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