鄂托克前旗将根治欠薪工作纳入“五位一体”考核体系

2022年以来，内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗全面落实党中央，国务院，自治区和市委，旗委政府关于根治拖欠工资的重要工作部署，坚持源头控制，预防为主，防治结合，标本兼治，切实加强保障农牧民工资支付的源头控制，从根本上解决农牧民工资拖欠问题， 并将乡镇和部门清欠责任纳入旗一级，构建和谐劳动关系五位一体考核体系。

明确评价对象根据国务院，自治区关于印发《农民工工资支付情况考核办法》的通知要求，将全旗43个单位，4个镇，1个经济开发区涉及治理拖欠工资的职责纳入旗一级，构建和谐劳动关系五位一体考核体系

明确考核内容根据镇，单位在根治欠薪方面承担的职能和责任，不同设置考核指标，权重分值为5分，细化考核指标具体设置为保障农民工工资支付监督管理，源头控制，应急处置，线索督办，投诉快速处理，案件办结，舆情监测处置等

明确的评估方法履行拖欠工资责任考核，实行季度督查，半年考核，年度考核根据平时情况和日常监测，年底旗清欠办将进行全面考核，进一步压实各方责任，形成齐抓共管机制和合力

结果的清晰应用充分发挥绩效考核的指挥棒作用，将消除拖欠工资职责的考核结果作为镇和单位领导班子加强社会基层治理，优化营商环境，考核优秀业绩的重要依据，形成全社会关注和关爱农民工的良好社会氛围

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