系列迎新活动为新进大学生营造了家的温暖同学们深深感受到了分公司(第三分公

8月，22名高校毕业生满怀期待齐聚上海，正式加入中冶宝钢第三分公司，开启了人生又一新征程，为分公司发展注入了新鲜血液第三分公司精心策划，精心准备，认真执行，四个一系列迎新活动为新进大学生营造了家的温暖，同学们也深深感受到了分公司浓厚的企业文化

送上爱的问候日前，第三分公司人力资源处，团支部一行来到军训会场，给新入职的大学生送去了淡然的慰问，带去了支部领导的关心和关爱，向同学们传达了热烈的欢迎，并与同学们进行了面对面的交流，询问了他们入职以来的日常饮食，住宿，训练和学习情况，耐心地为同学们答疑解惑通过这次慰问工作，既传达了分公司对青年员工成长成才的殷切希望，也表达了分公司对青年员工的关怀

展示风格的比赛日前，三支部团支部组织开展了2021年高校新毕业生迎新篮球赛，30余名青年职工和新进大学生参加赛场上，你来我往，激烈碰撞这是新老员工之间的矛盾决斗这也是篮球场上的一个Exchange 每个人都展现了自己的风采和水平，充分展现了支部青年积极向上，团结拼搏的精神，也让新进大学生更快更好地适应了企业生活

一场讨论被寄予厚望日前，三支部组织召开高校毕业生座谈会，支部党政领导参加它代表支部热烈欢迎新来的大学生会上，支部领导对学生提出了五点要求:一是要尽快实现身份转变，适应新环境，在思想上，行动上全方位转变，二是要时刻注意安全，知道危害和对策，严格遵守安全规章制度，按照傅老师的要求开展工作，第三，一定要理想主义，脚踏实地，明确自己未来的职业目标，把个人成长融入到分公司的发展中，四要坚持学而不放松，努力工作，积极学习岗位技能，提高实践能力，第五，要直面困难，多和集体沟通，想办法，勇于克服困难

第一阶段培训的入门8月16日至8月18日，分公司组织了为期三天的强化培训，向高校毕业生讲授企业概况，企业发展历史与规划，员工行为规范，技术管理，劳动纪律，企业文化，安全教育等相关内容，帮助大学生尽快完成角色转换作为冶金企业，安全生产至关重要因此，在上岗前，分局带领全体新进大学生参观分局VR安全体验馆，开展VR安全体感体验，感受模拟安全事故，从感官上震撼了新进大学生，在意识上起到了警示和教育作用，从而提高了安全意识，促进了新进大学生安全规范行为的形成通过一系列培训，大学生可以尽快熟悉现场和工作，快速融入企业

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