矿山安全稳生产 预防升级促发展

工伤预防不仅是企业的生命线，更是每一位职工家庭幸福的基石。为提升矿山行业企业职工工伤预防能力和职业病防范意识，杜绝生产安全事故的发生，2024年11月27日至28日，锡林郭勒盟人力资源和社会保障局、社会保险事业服务中心组织矿山行业专家，深入国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司露天矿2号矿，对企业安全生产和职业健康分管负责人、专职安全管理人员、班组长（车间主任）共60余人开展工伤预防专题培训。

专家结合自身30多年矿山安全管理工作经验，“现身说法”讲解身边发生的事故案例。从安全生产法律法规切入培训主题，通过剖析典型事故案例讲述事故成因，进一步分析“海因里希”法则和“莫非定律”的科学原理，循循善诱地讲述科学管理方法和领导能力如何在日常管理中应用与推广，如何用辩证思维落实企业主体责任，加强班组长文化建设和一线管理的重要性等课题。专家还结合自己曾经有过的一次小的工伤事故，引发对工伤认定和劳动能力鉴定等工伤保险相关知识的讲授。

国电2号矿负责人在培训后有感而发：“这次的培训是我最受启发的一次培训，安老师深入浅出的授课方法和列举的实际案例都很能触动我的内心，这次培训不仅让我受益匪浅，而且让我更强烈地意识到安全管理的核心是‘以人为本、安全第一’‘莫道生产造千金，没有安全等于零’，希望这样接地气的培训能多几次。”

深入重点企业开展“一企一策”工伤预防培训，就是要结合企业实际需求开展有针对性的培训，让每一位参训者都能成为工伤预防的宣传者和实践者，将安全生产的理念植根于心，外化于行。

“锡林郭勒盟矿产资源尤其是能源矿产优势突出，以煤炭开采为支柱的矿山企业众多，保障矿山生产安全任务艰巨、责任重大。各矿山企业要以此次培训为契机，进一步加强安全生产管理，完善工伤预防机制，确保每一项安全措施都落到实处。”锡盟人社局相关负责人表示。

接下来，盟人社局和应急局等联席成员单位，将针对重点企业持续推进“一企一策”的闭环治理工作，让工伤预防“意识”不断升温，将工伤预防“文化”带给每一位职工，在全盟重点行业形成由“被动补偿”到“主动预防”的工伤预防“新风尚”。（闫官义）

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